퇴직금 계산기 — 평균임금으로 내 퇴직금 바로 계산

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365). 입사일, 퇴직일, 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금만 있으면 계산할 수 있습니다.

받을 수 있는 조건

• 같은 회사에서 1년 이상 계속 일했을 것
• 4주 평균 일주일에 15시간 이상 일하기로 했을 것
• 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 위 두 조건이면 받습니다

평균임금 구하기

평균임금 = 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액 ÷ 그 3개월의 총 일수

평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 씁니다.

예시

월 300만 원을 3년(1,095일) 받고 퇴직한 경우, 상여금이 없다고 하면:

3개월의 일수는 퇴직일에 따라 89~92일로 달라지므로 결과가 조금씩 다릅니다.

손해 보지 않으려면

1. 마지막 3개월 급여명세서를 모아 두세요. 수당이 빠지지 않았는지 확인할 근거입니다.
2. 퇴직 직전에 일부러 급여를 깎는 경우가 있습니다. 평균임금은 '받은 임금'이 기준이라, 깎이기 전 기간을 따로 다툴 수 있으니 상담을 받아 보세요.
3. 14일 안에 안 들어오면 회사에 날짜를 정해 요청하고, 그래도 안 되면 고용노동청에 진정합니다.
4. 퇴직소득세는 회사가 떼고 줍니다. 퇴직연금(IRP)으로 받으면 세금을 미루거나 줄일 수 있습니다.

다음에 할 일

1. 마지막 3개월 급여명세서와 1년치 상여금 내역 모으기
2. 남은 연차 수당도 평균임금에 들어가니 연차 계산으로 확인하기
3. 회사 사정으로 그만뒀다면 실업급여도 바로 신청하기

자주 묻는 질문

1년에서 며칠 모자라면 못 받나요?

계속 근로한 기간이 1년(365일) 이상이어야 받습니다. 하루라도 모자라면 법정 퇴직금 대상이 아닙니다. 퇴직일은 마지막 근무일 다음 날로 봅니다.

아르바이트도 받을 수 있나요?

4주 평균 일주일 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 일했다면, 아르바이트·계약직도 받을 수 있습니다.

퇴직금은 언제까지 받아야 하나요?

퇴직한 날부터 14일 안에 지급해야 합니다. 당사자가 합의하면 늦출 수 있지만, 합의 없이 늦으면 지연이자를 청구할 수 있습니다.

회사가 안 주면 어떻게 하나요?

사업장 관할 지방고용노동청에 진정을 넣을 수 있습니다. 퇴직금 청구권은 3년이 지나면 사라지니 늦지 않게 움직이세요.