연봉 실수령액 계산기 — 2026년 4대보험·세금 떼고 한 달에 얼마?

입사 제안서의 연봉을 12로 나눈 금액과 첫 월급날 통장에 찍힌 금액이 꽤 다르죠. 빠지는 돈은 4대보험 4가지와 소득세·지방소득세입니다. 아래에 연봉만 넣으면 한 달에 실제로 들어오는 돈이 나옵니다.

어디서 얼마나 빠지나

비과세 식대 20만 원을 뺀 280만 원에 요율을 곱한 값입니다. 2026년에는 국민연금이 9%에서 9.5%로 올라 지난해보다 실수령이 조금 줄었습니다.

연봉별 실수령 표

1인 가구, 비과세 식대 월 20만 원 기준입니다. 이직 제안을 비교할 때 쓰세요.

연봉이 1,000만 원 오른다고 실수령이 월 83만 원 늘지는 않습니다. 구간이 올라갈수록 세율이 높아져 늘어난 금액의 70~80%만 손에 들어옵니다. 연봉 협상 때 이 차이를 알고 있으면 기대치를 정확히 맞출 수 있습니다.

명세서와 다른 이유

• 소득세 비율 선택: 원천징수 비율을 80%로 고르면 매달 덜 떼고 연말정산 때 더 냅니다. 120%면 반대입니다.
• 부양가족 수: 명세서에 반영된 부양가족 수가 다르면 소득세가 달라집니다. 회사에 낸 '원천징수 신고서'를 확인하세요.
• 4월 건강보험 정산: 지난해 월급이 올랐다면 4월 월급에서 건강보험료가 한꺼번에 더 빠집니다.
• 상여금·수당이 있는 달: 그달 금액이 커져 세금도 더 빠집니다.

실수령을 늘리는 방법

• 식대·자가운전보조금 등 비과세 항목이 명세서에 따로 적혀 있는지 확인
• 연금저축·IRP에 넣으면 연말정산에서 최대 16.5% 돌려받음 → 세액공제 계산
• 카드 사용액이 총급여의 25%를 넘었다면 남은 기간은 체크카드·현금영수증 → 카드 공제 계산
• 부양가족(소득 없는 부모님 등) 공제를 빠뜨리지 않기

매달 빠지는 4대보험은 줄이기 어렵지만, 소득세는 연말정산에서 돌려받을 수 있는 부분이 큽니다. 실수령은 '매달 들어오는 돈'과 '1월에 돌려받는 돈'을 합쳐서 보세요.

다음에 할 일

1. 회사 급여명세서의 비과세 항목(식대·차량유지비)이 제대로 들어갔는지 확인하기
2. 1월 연말정산에서 실제 세금이 확정되니, 카드·연금저축을 미리 점검하기
3. 연봉 협상 때는 세전 금액과 함께 실수령 차이를 계산해 비교하기

자주 묻는 질문

실수령액 계산기와 실제 월급이 왜 다른가요?

회사는 국세청 간이세액표로 매달 소득세를 떼는데, 표가 구간별로 나뉘어 있고 본인이 80·100·120% 중 고른 비율을 적용하기 때문입니다. 또 상여금·수당이 달마다 다르면 그달 금액이 달라집니다.

국민연금은 얼마까지 내나요?

2026년 7월부터 기준소득월액 상한이 659만 원이라, 월급이 그보다 많아도 근로자 몫은 한 달 약 31만 3천 원을 넘지 않습니다.

비과세 식대는 꼭 받아야 하나요?

회사가 식대를 월급에 포함해 따로 표시하면 월 20만 원까지 세금과 4대보험에서 빠집니다. 같은 연봉이라도 비과세가 있으면 실수령이 한 달 2만~3만 원 늘어납니다.