최저임금 월급 계산기 — 2026년 시급 10,320원, 월 2,156,880원

2026년 최저임금은 시급 10,320원으로 2025년(10,030원)보다 290원 올랐습니다. 아래에 주 근무시간을 넣으면 최저임금 기준 월급이 나오고, 내 월급을 넣으면 시급으로 바꿔 비교해 줍니다.

근무시간별 최저 월급

209시간은 (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월로 나온 값입니다.

내 월급이 최저임금보다 적은지

월급 ÷ 한 달 유급 시간이 10,320원보다 적으면 최저임금 위반입니다. 이때 월급에 넣는 것과 빼는 것이 있습니다.

수습 기간 90%

1년 이상 계약하고 수습 3개월 동안은 최저임금의 90%(시급 9,288원)까지 줄 수 있습니다. 단, 편의점·음식점 서빙·청소·경비처럼 단순 노무 일은 수습이어도 100%를 줘야 합니다.

사장님이 알아둘 것

• 2026년 1월 1일부터 모든 직원 시급 10,320원 이상인지 확인
• 주 15시간 이상 직원은 주휴수당까지 계산해 월급 확인
• 최저임금 안내문을 사업장에 게시 (게시 의무)
• 위반하면 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금

최저임금은 해마다 8월에 다음 해 금액이 정해집니다. 위즈토이 돈 달력에 고시 시기를 표시해 두었습니다.

다음에 할 일

1. 근로계약서의 시급·주 근무시간을 확인하고 위 계산기로 비교하기
2. 주 15시간 이상이면 주휴수당이 포함됐는지 보기
3. 적게 받았다면 고용노동부 상담(1350)으로 확인하기

자주 묻는 질문

2027년 최저임금은 언제 나오나요?

최저임금위원회가 보통 7월에 다음 해 금액을 의결하고, 고용노동부가 8월 5일까지 고시합니다. 1월 1일부터 적용됩니다.

식대도 최저임금에 들어가나요?

2024년부터 매달 주는 식대·교통비 같은 복리후생비는 전액 최저임금에 포함됩니다. 매달 주는 정기 상여금도 전액 포함됩니다.

5명 미만 가게도 최저임금을 지켜야 하나요?

네. 최저임금은 사람을 쓰는 모든 사업장에 적용됩니다. 동거하는 친족만 쓰는 곳과 가사 사용인은 빠집니다.